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Gestion de la Paie Externalisée

Création / reprise de dossier

Montant des frais de création ou reprise de dossier de paie

*en fonction de l’effectif de l’entreprise

À partir de 150 € HT*

Incluant :

  • Diagnostic social légal, conventionnel et pratique de l’entreprise
  • Paramétrage complet du dossier
  • Paramétrage de chaque collaborateur
  • Validation des organismes
  • Reprise sur année en cours (saisie de l’historique ou reprise via DSN)

Bulletin de salaire et déclarations sociales

Prix du bulletin / mois / salarié

*Tarif dégressif en fonction de l’effectif

25 € HT

Incluant :

  • Calcul et contrôle des bulletins de paie
  • Traitement des arrêts de travail, maladie, accident du travail, autres
  • Etablissement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles
  • Traitement des déclarations spécifiques périodiques :
    • Caisse des congés payés ( ex. Bâtiment)
    • Médecine du travail (SST)
    • Taxe sur les salaires
    • AGEFIPH
    • Taxe d’Apprentissage et formation continue
    • Et bien d’autres…
  • Accès au portail Entreprise MY SILAE 24h/24h :
    • Outil de gestion des absences en ligne
    • Collecte et transmission des variables de paie simplifiées
  • Coffre-fort numérique sécurisé et conforme à la réglementation disponible pour vos salariés sans limitation de durée.

Affichages Obligatoires Personnalisés

Création / mise à jour des affichages

Montant d’un Pack complet et personnalisé

*Tarif dégressif en fonction du nombre d’exemplaires commandé

150 € HT*

Incluant :

  • Audit social partiel
  • Rédaction du contenu
  • Impression des documents
  • Affichage sur supports permettant les mises à jour

Élections du CSE (Comité Social Économique)

Mise en place / renouvellement du CSE

Montant de la prestation déléguée complète

1 500 € HT

Incluant :

  • Audit social partiel
  • Réalisation de toutes les formalités

    • Définition du Calendrier des opérations électorales

    • Information des salariés des élections à venir, des listes électorales…

    • Information des syndicats le cas échéant

    • Définition de l’électorat, les sièges à pourvoir, les membres du bureau de vote

    • Rédaction du protocole d’accord pré-electoral

    • Etablissement et transmission des procès-verbaux

    •  Organisation la 1ère réunion du CSE

  • Mise à disposition du matériel nécessaire

    • Urnes

    • Bulletins de vote + enveloppes pour 2 scrutins…

  • Assistance administrative et réglementaire

Entretiens professionnels

Prise en charge intégrale des entretiens professionnels

Montant de la prestation déléguée complète

Me contacter

Incluant :

  • Audit social partiel
  • Planification et convocation des salariés
  • Réalisation des entretiens (1h par salarié) en présentiel ou distanciel
  • Rédaction des compte-rendus d’entretien
  • Présentation de la synthèse de la campagne avec les préconisations
  • Assistance administrative et réglementaire

Assistance à la mise en oeuvre des entretiens professionnels

Montant de la prestation d’assistance

Me contacter

Incluant :

  • Analyse du contexte
  • Assistance à la planification et convocation des salariés
  • Assistance de la personne en charge de la réalisation des entretiens
  • Assistance à la rédaction des compte-rendus d’entretien
  • Assistance administrative et réglementaire