Externalisation et accompagnement RH des TPE-PME

Diriger une entreprise implique également de recruter, organiser, accompagner et gérer ses collaborateurs au quotidien.

Eloise RH accompagne les dirigeants de TPE-PME dans la structuration et la gestion opérationnelle de leurs ressources humaines.

Selon vos besoins, j’interviens ponctuellement ou de manière récurrente pour vous aider à organiser vos pratiques RH, gérer votre personnel, prévenir les risques professionnels et accompagner les évolutions de votre entreprise.

Mes services RH pour TPE et PME

  • Préparation et suivi des dossiers salariés ;
  • Accompagnement des embauches et départs ;
  • Suivi des absences et congés ;
  • Organisation et fiabilisation des processus administratifs RH.

👉 Une gestion structurée et sécurisée.

  • Accompagnement opérationnel des situations individuelles ;
  • Organisation des procédures RH ;
  • Préparation et suivi des différentes étapes ;
  • Accompagnement des ruptures conventionnelles et fins de relation de travail ;
  • Appui au dirigeant dans les situations RH sensibles.
  • Création et mise à jour du DUERP ;
  • Analyse des situations de travail ;
  • Évaluation des risques professionnels ;
  • Élaboration et suivi du plan d’actions ;
  • Sensibilisation et prévention

👉 Un DUERP exploitable, pas un document oublié.

📈 Organisation et développement RH

  • Diagnostic des pratiques RH ;
  • Organisation du travail ;
  • Recrutement et intégration ;
  • développement des compétences ;
  • Entretiens de parcours professionnel ;
  • Accompagnement du management ;
  • Tableaux de bord et pilotage RH ;
  • Accompagnement des évolutions de l’entreprise.

 

👉 Un véritable partenaire RH à vos côtés.

Ma différence : un accompagnement concret et engagé

Chez Eloise RH, l’approche est simple :

👉 Je ne fais pas que conseiller, je fais à votre place.

  • Un interlocuteur unique
  • Une approche terrain
  • Des solutions directement applicables
  • Une grande réactivité

 

👉 Un appui fiable, même dans les situations urgentes.

Pour qui ?

J’accompagne principalement :

  • Les dirigeants de TPE (1 à 20 salariés)
  • Les PME sans professionnel RH spécialisé / sans service RH
  • Les entreprises souhaitant sécuriser leurs pratiques

 

👉 Des structures qui veulent aller à l’essentiel, sans complexité inutile.

Passez à l’action

Avant que les problématiques ne deviennent urgentes, il est toujours préférable d’anticiper.

👉 Un simple échange peut déjà vous apporter des réponses concrètes.